Talent Management
Abacus Umantis und Umantis
Umantis ist die Talent-Management-Lösung im Abacus-Umfeld. Sie deckt den gesamten Mitarbeiterzyklus ab, von der Gewinnung über die Beurteilung bis zur Entwicklung, und verbindet sich eng mit Abacus HR und Lohn.
Was ist Umantis?
Umantis ist eine in St. Gallen entwickelte Software für Talent Management. Sie unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen, zu beurteilen, zu entwickeln und zu binden. Im Abacus-Ökosystem wird sie als Abacus Umantis geführt.
Der Begriff Umantis steht dabei für die Lösung und den historischen Markennamen. Abacus Umantis meint dieselbe Talent-Management-Lösung, integriert in die Welt der Abacus Business Software. Wer Abacus für HR und Lohn nutzt, kann Talent Management damit ohne Systembruch ergänzen.
Funktionsbereiche
Was Umantis abdeckt
Recruiting
Stellen ausschreiben, Bewerbungen verwalten und den Auswahlprozess strukturiert begleiten, vom Eingang bis zur Zusage.
Onboarding
Neue Mitarbeitende mit Aufgaben, Checklisten und Terminen strukturiert einführen und so den Start beschleunigen.
Performance & Ziele
Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Beurteilungen einheitlich führen und nachvollziehbar dokumentieren.
Entwicklung & Förderung
Kompetenzen, Weiterbildungen und Entwicklungspfade planen und die Förderung der Mitarbeitenden sichtbar machen.
Mitarbeiterbefragungen
Stimmung, Engagement und Feedback systematisch erheben und auswerten, als Basis für gezielte Massnahmen.
Nachfolge & Talente
Schlüsselpositionen, Nachfolgen und Talente im Blick behalten und die Personalplanung vorausschauend gestalten.
Umantis im Zusammenspiel mit Abacus HR
Der grösste Hebel entsteht, wenn Talent Management und die operative HR-/Lohnwelt zusammenspielen: Stammdaten, Eintritte und Beurteilungen greifen ineinander, statt in getrennten Systemen gepflegt zu werden. Genau an dieser Schnittstelle zwischen People-Prozessen und Abacus-Technik setzt HRIT.ch an.
Häufige Fragen
Umantis kurz erklärt
Was ist Umantis?
Umantis ist eine Talent-Management-Software aus St. Gallen für Recruiting, Mitarbeitergespräche, Entwicklung und Befragungen. Sie gehört zum Abacus-Umfeld und wird als Abacus Umantis weitergeführt.
Was ist der Unterschied zwischen Umantis und Abacus Umantis?
Umantis ist der historische Produkt- und Markenname für die Talent-Management-Lösung. Abacus Umantis bezeichnet dieselbe Lösung im Abacus-Ökosystem, eng verbunden mit Abacus HR und Lohn.
Gehört Umantis zu Abacus?
Ja. Umantis ist Teil des Abacus-Umfelds. Damit lässt sich Talent Management mit der Abacus Business Software, insbesondere HR und Lohn, verbinden.
Für wen eignet sich Umantis?
Für Organisationen, die HR-Prozesse rund um Gewinnung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden professionalisieren wollen, vom KMU bis zur grösseren Institution.
Angaben basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen. „Umantis" und „Abacus" sind Marken der jeweiligen Inhaber.
Beratung von HRIT.ch
Talent Management mit Abacus richtig aufsetzen
HRIT.ch verbindet HR-Strategie mit IT-Praxis und begleitet Auswahl, Einführung und Betrieb von Talent Management im Abacus-Umfeld. People, Culture, Technology.